為進一步提升公司內部培訓師培訓技能，提高員工學習的積極性與參與度，保證良好的培訓效果，11月14日，長春公司開展了培訓師培訓技巧提升的培訓，公司內部培訓師共計四十余人參訓。

此次培訓由長春公司總經理辦公室主任韓雪主講，課程主要圍繞克服緊張、專業形象、現場互動、語言表達等四個方面展開，生動全面地對培訓中的授課技巧展開了詳盡講解，針對大家在培訓中容易出現的緊張心態、現場互動困難、語言表達能力欠缺等問題提出了多種改進辦法。授課內容豐富、實用、深入淺出，受到了現場學員的一致好評。

培訓中，為了鞏固學習效果，加深對培訓內容的理解，查漏補缺，學員被分為六個小組，開展了“三分鐘開場白”、“90秒即興填詞講課訓練”等現場演示活動，所有學員都踴躍上臺演示、積極參與互動，現場氣氛十分熱烈。韓雪主任對學員的演示情況逐一進行了點評，指出每位學員的優點和不足，并根據學員表現評選出五名優秀學員和一個優秀小組。

通過此次培訓，使學員系統、全面地掌握了授課技巧，增強了授課能力，有效提升了長春公司內部培訓師隊伍的培訓技能素質，為在公司內部搭建良好的學習交流平臺打下了堅實的基礎。